Arbeits- und Persönlichkeits-
modelle
Wir arbeiten und nutzen folgende Theorien und Persönlichkeitsmodelle:
- Transaktions-Analyse TA – Berne/Harris
- Hirn Dominanz Instrument HDI – Ned Herrmann
- Kommunikationskompass - dta
- Kommunikations- und Wertequadrat - Schulz v. Thun
- Alchimedus Potenzialanalyse – Kugler
- Neuro-Linguistisches-Programmieren NLP
- Rollen in Teams – M. Belbin
- Erfolg sofort – Outward Bound Professional
- Persolog Persönlichkeitsmodell
- Harvard Konzept®